員工發展

1、終身培訓

       自員工入職伊始,公司為員工各類成長需求提供全面、終身培訓,擁有實訓基地并與國內外多家高校、著名機構聯合開展各類培養訓練。

   

                                國際化高級人才培訓項目結業典禮                              青年干部培訓班

2、特色的學習平臺

      自主開發“唐車智訓”特色培訓平臺,課程庫、教材庫豐富;開展大量內部和委外培訓,搭建優勢學習平臺。

3、職業發展通道

       搭建“四層十二級”職業生涯發展通道,分類開發評價標準,為員工搭建了多元化發展平臺。落實“青年十條”,著力促進青年成長成才。

   

                                        高級職業經理人競爭上崗                                 中車核心人才評審

  

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